La Snam cerca personale, ecco le figure ricercate e le posizioni aperte

Snam sta cercando personale per assunzioni in tutta Italia, ecco le posizioni aperte e come candidarsi 

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Snam SpA (acronimo di Società Nazionale Metanodotti) è una società che opera nel settore energetico in particolare nel trasporto, nello stoccaggio, nella rigassificazione e nella distribuzione del gas naturale. Nato nel 1941, è oggi uno dei maggiori in Europa  che si occupa di gas naturale. Snam gestisce una rete di trasporto di oltre 41mila Km, e Impiega oltre 3mila collaboratori.

Snam cerca, sia candidati con esperienza, tecnici, laureati e responsabili di settore, sia giovani inesperti a cui viene fornita a  la possibilità di fare vari  stage.

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La Snam cerca personale, ecco le figure ricercate

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la Snam sta cercando personale da assumere  in Lombardia, Lazio e Veneto. Queste le figure più richieste  al momento per le quali è possibile candidarsi:

  • Business Development Settore L;
  • Commercial Manager – Global Solution;
  • Controller BU Asset Italy;
  • Digital PM Corporate Services;
  • Executive Compensation & Global Mobility Manager;
  • Hydrogen Project Management;
  • Industrial Controller & Process Transformation;
  • IT Project Manager – HR;
  • M&A Analyst;
  • Modelling & Valuation Specialist S4Mobility;
  • Modelling Expert BU International;
  • Senior Commercial Manager LNG;
  • Senior Financial Controller BU Asset Italia;
  • Site Manager Small Scale LNG;
  • Stage Corporate Strategy;
  • Stage Planning & Control Hydrogen;
  • Technical Commercial Manager LNG Innovation;
  • Stage Finance;
  • Technical Manager LNG;
  • Treasury Specialist.
  • Buyer – Milano;
  • Project Manager Iniziative Biometano – Padova;
  • Proposal Manager – Milano;
  • Responsabile di commessa – Brescia;
  • Technical Sales – Roma.

Snam fa particolare attenzione ai candidati che si sono diplomati negli istituti tecnici come periti meccanici, elettrici ed elettronici e quindi dotati di competenze tecniche.

Vengono presi in considerazione anche i neolaureati, soprattutto di facoltà universitarie quali Ingegneria o Economia. Per i giovani laureati è stata pensata una politica aziendale di compensation con lo scopo di trattenere e ampliare le conoscenze dei candidati di maggior talento.

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Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio cv alla Snam. Sulla pagina della società bisognerà cliccare su “Lavora con noi” e compilare l’apposito form online.