Naspi, ecco chi può richiedere i soldi in anticipo

L’ente previdenziale prevede oltre alla Naspi ordinaria anche la possibilità di ricevere un anticipo a determinate condizioni

Naspi anticipata
Banconote (Foto Pixabay)

La Naspi è un sussidio rivolto alle persone che hanno perso involontariamente il lavoro. E’ erogato dall’Inps e per ottenerlo sono necessari determinati requisiti. Si si riesce ad ottenere l’assegno questo sarà erogato mensilmente e le date vengono determinate di volta in volta dall’Ente erogatore. E’ possibile, tuttavia, anche avere in anticipo la somma dovuta. Tuttavia, sono necessari degli ulteriori requisiti per giustificare l’erogazione.

Inps, i requisiti della Naspi anticipataNaspi anticipata

Come si legge dal portale dell’Inps, la condizione principale per ottenere l’anticipo è innanzitutto essere già beneficiari del sostegno ordinario. Inoltre, è necessario:

avviare un’attività lavorativa autonoma;

avviare un’impresa individuale;

sottoscrivere una quota di capitale sociale di una cooperativa con rapporto mutualistico di attività lavorativa da parte del socio;

sviluppare a tempo pieno e in modo autonomo l’attività autonoma già iniziata durante il rapporto di lavoro dipendente che, essendo cessato, ha dato luogo alla Naspi (articolo 8, decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22).

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Per quanto riguarda la domanda, essa va presentata entro 30 giorni dall’inizio dell’attività autonoma, dell’impresa individuale o dalla sottoscrizione di una quota di capitale sociale di una cooperativa. Inoltre, se l’attività è iniziata prima della cessazione del rapporto di lavoro, la domanda di Naspi anticipata va fatta entro 30 giorni dalla data di domanda dell’indennità Naspi ordinaria.

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La presentazione va effettuata online tramite il servizio dedicato oppure rivolgendosi ad un intermediario come un Caf o attraverso il contact center dell’Inps. Nel caso in cui il beneficiario della Naspi anticipata trovi un lavoro e firmi un contratto prima della scadenza del periodo di Naspi previsto, va restituita la quota relativa al periodo in cui è iniziato il rapporto lavorativo. In sostanza, la Naspi decade sia in forma ordinaria e di conseguenza anche quella anticipata.

 

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