Se stai valutando un cambio di lavoro o una nuova direzione professionale, questa notizia sul recruiting REMAX 2026 fa al caso tuo.
Se stai pensando di cambiare lavoro, o anche solo di guardarti intorno senza impegno, questa è una notizia che vale la pena leggere.
REMAX ha annunciato una nuova campagna di recruiting per il 2026 e i numeri sono tutt’altro che piccoli: 1.900 nuovi consulenti immobiliari da inserire in tutta Italia.
L’azienda è in un momento di crescita reale del network, che proprio quest’anno festeggia trent’anni di attività in Italia. E quando un gruppo di queste dimensioni decide di ampliare così tanto la propria rete, di solito non lo fa a caso.
Una cosa da chiarire subito: non è un’opportunità solo per chi fa già l’agente immobiliare da anni. Certo, chi ha esperienza nel settore è il benvenuto. Ma REMAX si rivolge anche a chi non ha mai lavorato nell’intermediazione immobiliare e sta valutando un cambio di rotta professionale.
Il punto centrale è il modo di lavorare, non esiste un unico schema valido per tutti. C’è chi preferisce muoversi in autonomia, chi lavora meglio in squadra, chi nel tempo vuole crescere e assumere un ruolo di coordinamento. Tutte strade possibili, senza vincoli territoriali rigidi e con un percorso che può essere costruito passo dopo passo, in base alle proprie competenze e ai propri obiettivi.
Per raccontare tutto questo dal vivo, REMAX ha organizzato un roadshow nazionale tra gennaio e febbraio 2026. Dodici tappe in diverse città italiane: dal Nord al Sud, passando per grandi centri come Roma, Milano, Napoli, Firenze, Bologna.
Non si tratta di semplici presentazioni. Sono incontri per chi vuole capire davvero come funziona il network, quali sono le possibilità di crescita e cosa significa, nella pratica quotidiana, lavorare come consulente immobiliare all’interno di questo sistema. La partecipazione avviene su invito, tramite l’agenzia REMAX di riferimento, proprio per favorire un confronto diretto e mirato.
Dal punto di vista concreto, REMAX propone condizioni accattivanti: le provvigioni possono arrivare fino all’85%, una percentuale alta rispetto a molte realtà del settore. A questo si aggiungono formazione continua, strumenti digitali proprietari, supporto marketing.
Non è un lavoro pet tutti: serve autonomia, capacità di relazione, voglia di mettersi in gioco. Ma è proprio questo che lo rende interessante per chi non si riconosce più nel classico schema ufficio–orario fisso–mansioni ripetitive.
REMAX oggi è una realtà globale, con sedi in oltre cento Paesi, con migliaia di agenzie e decine di migliaia di professionisti.
Il 2026 segna un passaggio importante anche simbolicamente. Rafforzare la rete, investire sulle persone, aprire nuove possibilità professionali. Per alcuni resterà solo una notizia letta di sfuggita, per altri potrebbe essere il momento giusto per provare a cambiare strada, senza promettersi miracoli, ma con la curiosità di vedere dove può portare.